채용문의

채용문의

채용은 각 지역에 있는 지점별로 진행하고 있습니다.

전형절차

한들은 아래와 같은 프로세스로 채용을 진행하고 있습니다.

1. 서류 전형

• 서류 접수는 지점별로 받고 있습니다.

• 이력서와 자기소개서의 내용을 살펴봅니다.
  자기 소개서에는 이런 내용을 적으면 좋습니다.
  ‘일에 대한 본인의 생각, 살면서 성공과 실패한 경험, 경력자일 경우 이전 일에서의 성과와 경험’

• 필요한 서류가 있을 시 요청 할 수 있습니다.

2. 면접

• 면접 여부는 개별로 연락드립니다.

• 면접은 개별로 진행됩니다.

• 면접은 한번 이상 진행 할 수 있습니다.

3. 수습진행자 발표

• 수습진행자는 개별로 연락합니다.

4. 수습 진행

• 수습은 채용 절차 중 하나입니다. 수습이 통과되어야 채용이 확정됩니다.

• 수습 기간은 4주 전후로 진행합니다.

• 수습기간 동안 일주일 단위 수습일지를 작성합니다.
  수습일지는 일주일 동안의 일에 대한 느낌이나 생각을 정리하는 것입니다.

• 수습평가는 매주 진행하며, 한들과 어울리지 않는다 판단할 때는 수습 종료 이전까지는 언제라도 수습이 중단될 수 있습니다.
  수습 중단 시, 한 달 급여를 지급합니다. (단, 본인의 자발적 의사에 의한 중단은 근무 일수에 비례해 급여를 지급합니다.)

• 수습기간 중 급여는 정식 채용 때와 동일합니다.

5. 정식 채용

• 정식 채용 여부는 수습기간 중 지점장이 결정합니다.

• 한들은 별하허를 진행하고 있습니다. (별하허: 별칭, 하이파이브, 허그)
  이에 따라 본인을 잘 나타낼 수 있는 별칭을 정합니다.

• 입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 채용이 취소할 수 있습니다.

문의

지점별 채용 문의는 각 지점으로 전화주시면 친절히 안내해드립니다.
기타문의는 아래 메일(talk@sign.co.kr) 주시면 친절히 소통하겠습니다.